Agile-трансформация. Раскрывая гибкость бизнеса

Main
Agile-трансформация. Раскрывая гибкость...

Agile-трансформация. Раскрывая гибкость бизнеса

Йорген Хессельберг

0 / 5.0

Koliko vam se sviđa ova knjiga?

Kakav je kvalitet fajla?

Preuzmite knjigu radi procene kvaliteta

Kakav je kvalitet preuzetih fajlova?

Практическое руководство по запуску, улучшению и трансформации бизнеса от специалиста с более чем 10-летним опытом аgile-консультаций. Вы узнаете, как выбрать правильную стратегию и оптимизировать организационные структуры вашей компании.

Godina:

2023

Izdavač:

Манн, Иванов и Фербер

Jezik:

russian

ISBN 10:

5001951682

ISBN 13:

9785001951681

Fajl:

EPUB, 3.95 MB

IPFS:

,

russian, 2023

Preuzeti (epub, 3.95 MB)

Konvertovanje u je u toku

Konvertovanje u nije uspešno

Možda će vas zanimati

Дебора Шредер-Солнье — Сила парадокса: лучшие бизнес-решения на стыке противоречивых идей

Валерий Фунтов — Agile. Процессы, проекты, компании

Хаммер Майкл, Чампи Джеймс — Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе

Стивен Деннинг — Эпоха Agile

Кен Швабер, Джефф Сазерленд — Софт за 30 дней - Как Scrum делает невозможное возможным

Чарльз О'Райли III & Майкл Ташмен — Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

Джей Джей Сазерленд — Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас

Саймон Хейворд — Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации

Марина Феликсовна Михайленко — Время быть Agile @bookinieros

Руслан Гафаров — Культура организаций Кремниевой долины

Михаил Олегович Бакунин — Agile-маркетинг в интернете

Калверт Маркхэм — Консалтинг менеджмента, или Как улучшить свой бизнес

Даррелл Ригби & Сара Элк & Стив Берез — Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен

коллектив авторов — Управление бизнесом

Йорген Хессельберг — Agile-трансформация. Раскрывая гибкость бизнеса

Йорген Хессельберг — Agile-трансформация. Раскрывая гибкость бизнеса

Мелисса Перри — Product Management без ошибок. Гид по созданию, управлению и успешному запуску продукта

Джош Сейден & Джефф Готельф — Чувствуй и реагируй. Как создавать продукты, нужные людям именно сейчас

Спирица Е. В., Крутилин А. В. — Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию

Джош Сейден & Джефф Готельф — Чувствуй и реагируй. Как создавать продукты, нужные людям именно сейчас

Шредер-Солнье Дебора. — Сила парадокса: лучшие бизнес-решения на стыке противоречивых идей

Александр Мертенс. — 5 инструментов для развития вашей бизнес-модели

— Майкл Хаммер, Джеймс Чампи. Реинжиниринг корпорации (Манифест революции в бизнесе)

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи — Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе

Джим Коллинз, Уильям Лазье (Авт.); Наталья Брагина (Пер.) — Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Джини Даниэль Дак (Авт.); Вячеслав Ионов (Пер.) — Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований

Демарко Том, Листер Тимоти — Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Мелисса Перри — Product Management без ошибок: гид по созданию, управлению и успешному запуску продукта

Кен Швабер, Джефф Сазерленд — Софт за 30 дней - Как Scrum делает невозможное возможным

Стивен Деннинг — Эпоха Agile: Как умные компании меняются и достигают результатов

Доминика Деграндис — Визуализируйте работу

Марти Каган — Вдохновленные. Все, что нужно знать продакт-менеджеру

Джей Джей Сазерленд — Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас

Йорген Хессельберг — Agile-трансформация. Раскрывая гибкость бизнеса

Кейт Феррацци, Киан Гоар и Ноэль Уэйрич — Лучшие среди великих

Najčešći pojmovi

организации

компании

гибкости

продукта

ценности

изменения

трансформации

изменений

компания

гибкость

организация

разработки

создание

сотрудников

культура

потребителей

ценность

культуры

работать

компаний

сотрудники

управления

руководство

стратегии

постоянно

способов

задержки

создания

ресурсов

несмотря

организационной

понимание